Métiers interdits aux étrangers en Thaïlande : la liste à connaître avant de postuler

Certaines professions sont réservées aux ressortissant·e·s thaïlandais. La liste est fixée par le Ministry of Labour / Department of Employment (DoE) et peut évoluer : vérifiez toujours la version la plus récente avant d’accepter une offre.

Ce que dit la loi (principe)

• Travailler en Thaïlande requiert un visa adéquat (souvent Non-B) et un Work Permit.
• Même avec un Work Permit, certains métiers restent interdits aux étrangers.
• Références et mises à jour : Ministry of Labour et DoE.

Exemples typiques de métiers interdits

Ces activités sont régulièrement citées comme réservées aux Thaïlandais (liste indicative, non exhaustive) :

• Guide touristique / tour conductor
• Vente ambulante / commerce de rue / étal de marché
• Secrétariat / dactylographie / tâches administratives en langue thaïe
• Services juridiques / représentation en justice
• Massage traditionnel thaï
• Encadrement d’enfants religieux / fabrication d’objets sacrés : moulage d’images de Bouddha, fabrication de bols à aumône
• Métiers d’art et artisanat traditionnels : laque, orfèvrerie (or/argent/niello/bronze), coutellerie/forge, poupées thaïes, peinture d’ombrelles, tissage à la main (soie/coton), vannerie / tressage de nattes
• Enchères de biens locaux (auctioneer)
• Activités agricoles/forestière / pêche intérieure non spécialisée

Bon réflexe : si la fonction repose sur des savoir-faire artisanaux thaïs, de la vente au détail de rue, de la documentation en thaï ou touche au patrimoine culturel, elle est très probablement réservée.

Emplois autorisés (selon visa + Work Permit)

De nombreux postes restent ouverts : tech/ingénierie, finance/contrôle, ventes B2B, management hôtelier, éducation internationale, fonctions BOI/LTR/SMART. La clé : contrat local + Work Permit conforme et un intitulé de poste qui ne tombe pas dans les catégories ci-dessus.

Avant d’accepter un poste : check-list

• Demander l’intitulé exact du poste, le lieu et les missions (ces éléments doivent figurer au Work Permit).
• Vérifier la liste officielle à jour auprès du DoE si un doute subsiste.
• Éviter toute « solution » proposant de travailler avec un visa touriste/DTV ou sans Work Permit.
• En cas de projet mêlant prestations locales et étrangères, demander un avis juridique.