Bénévolat en Thaïlande pour expatrié-e-s : visa, work permit et règles 2025 — le mode d’emploi

S’engager en Thaïlande est possible, mais le bénévolat est juridiquement considéré comme du travail : il faut le bon visa et, le plus souvent, un work permit. En 2025, la Thaïlande a simplifié ses visas non-immigrants ; vérifiez toujours la dernière fiche de votre ambassade avant de déposer votre demande.

Quel visa pour faire du bénévolat ?

Le cas le plus courant est le Non-Immigrant O (Volunteer) délivré pour une activité au sein d’une fondation/association enregistrée. La majorité des ambassades précisent la liste des pièces (passeport, photo, lettre d’invitation de l’ONG, justificatifs financiers, etc.). Le visa est souvent entrée simple 90 jours, prolongeable sur place selon le dossier.

Le work permit (permis de travail), même si non rémunéré

La définition de “travail” en Thaïlande est très large (“toute activité, rémunérée ou non”) : le bénévolat est inclus → un work permit peut être requis, délivré par le Ministry of Labour / Department of Employment.

Étapes type (exemple courant)

• Trouver une ONG hôte enregistrée (statuts, n° d’enregistrement).
• Demander le visa Non-Immigrant O (Volunteer) via l’e-Visa de votre ambassade.
• À l’arrivée : déposer le dossier de work permit avec l’ONG (formulaires, photos, lettre d’affectation, parfois extrait de casier & certificat médical).
• Respecter les obligations : activité limitée à ce qui est autorisé par le permis, adresses/lieux précisés, rapport 90-day si applicable, demandes de re-entry avant de sortir du pays.

Points de vigilance

• Professions interdites aux étrangers : certaines tâches (p.ex. vente de rue, guide touristique, fonctions purement administratives en thaï) sont réservées aux Thaïlandais. Évitez les missions qui tomberaient dans ces catégories.
• Enseignement bénévole : sur certaines circonscriptions, la représentation thaïe redirige vers un visa B (Teaching) ou ED (Intern/internship) → lisez la note de l’ambassade concernée.
• Organisation hôte : exiger son enregistrement et une lettre de mission détaillant la fonction, l’adresse et la durée.

Checklist avant de postuler

1. L’ONG est-elle enregistrée (fondation/association) ?
2. Le visa indiqué (O Volunteer, B/ED selon cas) est-il confirmé par votre ambassade ?
3. Le work permit est-il prévu (dossier, délais) ?
4. Vos tâches ne relèvent-elles pas d’un métier interdit ?
5. Assurance santé + responsabilité civile valables en Thaïlande ?